Disciplinas obrigatórias

A seguir apresentamos o detalhamento das disciplinas obrigatórias do mestrado e do doutorado referente à resolução nº 05/2024.

Para cada disciplina é apresentado o seu nome juntamente com a área de formação (geral ou linha de investigação), o nível a que se destina (mestrado ou doutoramento), bem como o carregamento do tempo.

Organizações, Mercado e Sociedade
Esfera: Formação geral obrigatória	Natureza: Disciplina obrigatória
Carga-horária: 60 horas (4 créditos)	Curso: CMA e CDA
Ementa: Teorização sobre organizações. Tradições de pesquisa em organizações. Mercado: visões econômica, política e sociológica. Sociedade: Estado, mercado e sociedade civil. Perspectivas clássicas e contemporâneas da relação entre organizações, mercado e sociedade. Temas e estudos avançados em organizações, mercado e sociedade.

Pesquisa em Administração
Esfera: Formação geral obrigatória	Natureza: Disciplina obrigatória
Carga-horária: 60 horas (4 créditos)	Curso: CMA
Ementa: Introdução à ciência. Agenda contemporânea da pesquisa em Administração no Brasil e no exterior. Noções epistemológicas da pesquisa em Administração. Teoria. Método. Técnicas de revisão de literatura. Fundamentos da pesquisa quantitativa. Fundamentos da pesquisa qualitativa. Teoria e prática da ética na pesquisa.

Epistemologia em Administração
Esfera: Formação geral obrigatória	Natureza: Disciplina obrigatória
Carga-horária: 60 horas (4 créditos)	Curso: CDA
Ementa: Filosofia das Ciências Sociais. Aspectos ontológicos, epistemológicos e metodológicos da pesquisa teórica e aplicada à Administração. Abordagens/Dimensões epistemológicas nas Ciências Humanas e Sociais. Revoluções científicas e implicações para a Administração. Condições elementares de construção do conhecimento numa Ciência Social Aplicada como a Administração. Cientificidade da Administração enquanto campo de conhecimento. Natureza e efetividade da pesquisa em Administração. Discussões contemporâneas da epistemologia.

Métodos Qualitativos em Administração I
Esfera: Formação geral obrigatória	Natureza: Disciplina obrigatória
Carga-horária: 60 horas (4 créditos)	Curso: CMA e CDA
Ementa: Fundamentos da pesquisa qualitativa. Técnicas de entrevistas. Técnicas de observação. Manuseio de documentos e arquivos. Técnicas de análise e interpretação de dados qualitativos.

Métodos Qualitativos em Administração II
Esfera: Formação geral obrigatória	Natureza: Disciplina obrigatória
Carga-horária: 60 horas (4 créditos)	Curso: CMA e CDA
Ementa: Planejamento da Pesquisa Qualitativa. Métodos qualitativos clássicos. Métodos qualitativos contemporâneos. Análise e interpretação avançada de dados qualitativos.

Métodos Quantitativos em Administração I
Esfera: Formação geral obrigatória	Natureza: Disciplina obrigatória
Carga-horária: 60 horas (4 créditos)	Curso: CDA
Ementa: Fundamentos da análise quantitativa de dados (conceitos centrais, análise exploratória de dados, softwaresestatísticos).Fundamentos da Teoria das Probabilidades (definições, variáveis aleatórias, distribuições contínuas e discretas). Amostragem e distribuições amostrais. Fundamentos da Inferência Estatística (estimação e testes de hipóteses). Principais testes estatísticos (paramétricos e não paramétricos). Introdução à modelagem e aos modelos lineares. Análise de técnicas e tendências contemporâneas (estimação computacional, métodos robustos e métodos de Statistical learning).

Métodos Quantitativos em Administração II
Esfera: Formação geral obrigatória	Natureza: Disciplina obrigatória
Carga-horária: 60 horas (4 créditos)	Curso: CDA
Ementa: Principais ferramentas e práticas de métodos quantitativos. Fundamentos teóricos para análise avançada (introdução à álgebra matricial e distribuição normal multivariada). Introdução aos métodos multivariados de aprendizagem supervisionada (modelos paramétricos e computacionais de predição e classificação). Introdução aos métodos multivariados de aprendizagem não supervisionada (análise de componentes principais, análise fatorial e análise de agrupamentos). Métodos para análise de experimentos (análise de variância paramétrica, não paramétrica e computacional, análise de variância multivariada). Análise de métodos e técnicas atuais e em tendências de uso em pesquisa em Administração.

Seminário de Dissertação
Esfera: Formação geral obrigatória	Natureza: Disciplina obrigatória
Carga-horária: 15 horas (1 crédito)	Curso: CMA
Ementa: A pesquisa na formação das competências do mestre em Administração. A dissertação de mestrado: conceito, características, funções e procedimentos. Processo geral de pesquisa e construção do projeto.

Seminário de Prática de Pesquisa I
Esfera: Formação geral obrigatória	Natureza: Disciplina obrigatória
Carga-horária: 30 horas (1 crédito prático)	Curso: CMA
Ementa: Análise de propostas de dissertação em desenvolvimento, com o objetivo central de apresentar e discutir os projetos de dissertação em elaboração pelos discentes de Mestrado, contribuindo para o desenvolvimento e aperfeiçoamento dos trabalhos de pesquisa.

Seminário de Tese I
Esfera: Formação geral obrigatória	Natureza: Disciplina obrigatória
Carga-horária: 15 horas (1 crédito)	Curso: CDA
Ementa: Significado e elementos que caracterizam uma tese. O processo de produção e sistematização do conhecimento em uma tese de doutorado.

Seminário de Tese II
Esfera: Formação geral obrigatória	Natureza: Disciplina obrigatória
Carga-horária: 15 horas (1 crédito)	Curso: CDA
Ementa: Rigor e relevância do conhecimento em Administração. Inovação na pesquisa de doutorado. A construção do projeto de tese.

Seminário de Prática de Pesquisa II
Esfera: Formação geral obrigatória	Natureza: Disciplina obrigatória
Carga-horária: 30 horas (1 crédito prático)	Curso: CDA
Ementa: Análise de propostas de dissertação em desenvolvimento, com o objetivo central de apresentar e discutir os projetos de tese em elaboração pelos discentes de Doutorado, contribuindo para o desenvolvimento e aperfeiçoamento dos trabalhos de pesquisa.

Última atualização: segunda-feira, 4 de agosto de 2025